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8月22日，廣匯能源工會開展2025年“金秋助學(xué)”活動，為27名困難員工子女發(fā)放助學(xué)金共計12萬元，以實際行動助力他們揚帆起航，踏上求學(xué)的新征程。
在發(fā)放現(xiàn)場，廣匯能源黨委副書記、總經(jīng)理助理王毅與受助員工親切交流，詳細(xì)了解了他們的家庭狀況與實際困難。他指出，公司的可持續(xù)發(fā)展是全體員工的根本保障，希望大家同心同德，砥礪前行，推動公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
前期，廣匯能源工會經(jīng)過一個月的摸排、核實，最終確定27名員工作為資助對象，并將名單進(jìn)行了為期5個工作日的公示，廣泛接受員工監(jiān)督，確保助學(xué)金發(fā)放的公平、公正、透明。
“金秋助學(xué)”活動自2018年啟動以來，已累計資助員工子女112余人，發(fā)放助學(xué)金72.6萬余元，有效緩解了困難員工家庭的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，增強了員工的歸屬感和企業(yè)凝聚力，逐步構(gòu)建起企業(yè)與員工之間堅實而溫暖的情感橋梁。
未來，廣匯能源工會將繼續(xù)秉持“以人為本”的理念，不斷優(yōu)化“金秋助學(xué)”工作機制，提升幫扶精準(zhǔn)度和實效性，確保愛心資源切實惠及有需要的員工家庭。同時，公司將進(jìn)一步加大宣傳力度，提高員工對幫扶政策的知曉率和參與度，積極營造互助關(guān)愛、向善向上的企業(yè)文化，努力打造有溫度、有擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任企業(yè)形象。
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