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“廣匯文化成果是集團(tuán)27年探索的心血，是思想智慧的結(jié)晶；人類因夢想而偉大，企業(yè)因文化而繁榮。”6月4日,一堂關(guān)于廣匯發(fā)展歷程和企業(yè)文化知識培訓(xùn)分享會在中天廣場43樓7號會議室舉行。股份公司經(jīng)營班子和職能部室全體員工聆聽廣匯故事，感受廣匯文化。
培訓(xùn)會由股份公司黨委副書記王濤主持。股份公司文化宣傳團(tuán)隊輔導(dǎo)了企業(yè)文化理念，全員重溫了集團(tuán)走過不平凡的三個發(fā)展階段，進(jìn)一步加深了對企業(yè)文化核心價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)使命和晉升世界500強(qiáng)的企業(yè)偉大愿景的高度認(rèn)同，全體員工在合適的工作崗位上實現(xiàn)自我價值，過上有尊嚴(yán)、有品質(zhì)、更體面的幸福生活。學(xué)習(xí)了企業(yè)文化的“物質(zhì)、行為、制度和精神”四個層面的結(jié)構(gòu)，以及企業(yè)文化的淵源、范疇等相關(guān)知識。
股份公司總經(jīng)理陸偉聽完輔導(dǎo)后走向講臺，以自己親身感受分享了他對廣匯文化的學(xué)習(xí)和理解。他說，企業(yè)文化深深植入著集團(tuán)董事長孫廣信的“血液、”“靈魂”。孫廣信董事長是一位有理想、工作認(rèn)真、為理想全身心奉獻(xiàn)和非常富有激情的現(xiàn)代企業(yè)家。廣匯27年從小到大、由弱到強(qiáng)的發(fā)展歷程，離不開他的掌舵。他帶領(lǐng)著廣匯人，頑強(qiáng)拼搏，敢于爭先，激流勇進(jìn)，為廣匯文化烙下了不可磨滅的印記。
在回答員工困惑，我為誰干的問題時，陸偉強(qiáng)調(diào)：廣匯是社會的企業(yè)，是全體廣匯員工的企業(yè)。今天選擇這個企業(yè)，就要首先認(rèn)同這個企業(yè)。既要客觀認(rèn)識企業(yè)存在的問題，更要堅信企業(yè)發(fā)展的前景，對企業(yè)要有信心，只有每一名廣匯人從我做起，從點滴做起，創(chuàng)新思想觀念，企業(yè)才能不斷發(fā)展壯大。
“有志者事竟成！”陸偉最后表示，只要全體員工一切圍繞如何提高企業(yè)效益為中心，抵抗各種風(fēng)險，企業(yè)才能在大浪中不斷前行，適者才能生存。廣匯大軍中需要一大批年輕人成長、成熟、成才，只有通過不斷學(xué)習(xí)吸收新知識、新思維創(chuàng)新求變，才能提高生存發(fā)展的能力，創(chuàng)造體現(xiàn)價值。通過“三嚴(yán)三實”作風(fēng)紀(jì)律整頓等活動，教育更多的廣匯能源人，眾志成城，團(tuán)結(jié)一心，為實現(xiàn)偉大的廣匯夢、能源夢而不懈努力。
王濤副書記在小結(jié)會議時即興分享了自己多年來對廣匯文化的所見、所感、所思。從集團(tuán)孫廣信董事長40萬元原始積累創(chuàng)辦工貿(mào)公司，到涉足餐飲領(lǐng)域，再到開創(chuàng)中國民營企業(yè)參與LNG項目的行業(yè)先河，憑著孫廣信董事長對商機(jī)敏銳度的把握，借著改革的春風(fēng)不斷發(fā)展壯大，奠定了在能源行業(yè)發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。他身上頑強(qiáng)的拼搏精神和“金牌”意識，為廣匯創(chuàng)造了無數(shù)的行業(yè)、國內(nèi)甚至國際第一，這足以讓全體廣匯人為之自豪。她要求每一名廣匯能源人高度認(rèn)同廣匯文化，加強(qiáng)對廣匯文化的學(xué)習(xí)，用心接受、認(rèn)真體會廣匯文化，爭做一名廣匯文化的忠實踐行者和堅強(qiáng)推動者，在崗位上成長、成才、成功！
當(dāng)日下午，以職能部室為單位，全員觀看企業(yè)文化宣傳片，并結(jié)合各自實際分享學(xué)習(xí)心得體會，爭做一名稱職的廣匯能源人。
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