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5月14日，能源股份公司按照集團(tuán)公司決定，開展了首個(gè)“作風(fēng)紀(jì)律整頓學(xué)習(xí)日”。股份公司董事長(zhǎng)宋東升、總經(jīng)理陸偉等經(jīng)營(yíng)班子成員及各職能部門全體員工參加了上午的集中學(xué)習(xí)。
（宋東升董事長(zhǎng)作重要講話） 股份公司黨委副書記王濤主持集中學(xué)習(xí)并重溫了集團(tuán)公司孫廣信董事長(zhǎng)“4·20”講話及尚總裁指示精神。學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)宣讀了股份公司《關(guān)于落實(shí)作風(fēng)紀(jì)律整頓學(xué)習(xí)日活動(dòng)的通知》，同時(shí)還開展了內(nèi)控管理知識(shí)培訓(xùn)?，F(xiàn)場(chǎng)全員精神飽滿，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。 陸偉總經(jīng)理傳達(dá)了集團(tuán)公司《關(guān)于加強(qiáng)管理團(tuán)隊(duì)作風(fēng)建設(shè)十項(xiàng)規(guī)定、七條禁令》、《關(guān)于管理人員行為問責(zé)追責(zé)暫行辦法》并講話指出，“三嚴(yán)三實(shí)”作風(fēng)整頓為企業(yè)二次騰飛、二次創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)，各級(jí)經(jīng)營(yíng)班子和全體管理團(tuán)隊(duì)要認(rèn)真理解領(lǐng)會(huì)，結(jié)合孫廣信董事長(zhǎng)提出的“五個(gè)方面”問題深入對(duì)照剖析。他說，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，人是基礎(chǔ)；人的發(fā)展，思想是基礎(chǔ)。全體員工要結(jié)合股份公司“低成本發(fā)展年”具體要求，勇于承擔(dān)企業(yè)所面臨的各種壓力，主動(dòng)作為，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)查找出的問題，從制度建設(shè)入手，找準(zhǔn)根源，完善制度，堵塞漏洞。
（陸偉總經(jīng)理講話）
股份公司董事長(zhǎng)宋東升最后就如何開展好“作風(fēng)紀(jì)律整頓學(xué)習(xí)日”強(qiáng)調(diào)要做到“四個(gè)貫穿始終”：
一是要把學(xué)習(xí)貫穿始終。除了學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”、集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁的講話等有關(guān)內(nèi)容之外，還要學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，企業(yè)文化，法律法規(guī)，安全環(huán)保等各個(gè)方面的內(nèi)容，按照“學(xué)習(xí)日”每個(gè)階段的不同內(nèi)容和重點(diǎn)，拓展學(xué)習(xí)途徑，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。
二是要把整改貫穿始終。學(xué)習(xí)的目的是整改。邊學(xué)邊改，立學(xué)立改，對(duì)查找出來的問題從現(xiàn)在做起、從我做起、從管理團(tuán)隊(duì)做起。對(duì)能夠馬上解決的立即解決；對(duì)需要一定時(shí)間整改的要拿出具體的時(shí)間表按期推進(jìn)；對(duì)需要集團(tuán)、股份公司、產(chǎn)業(yè)公司上下聯(lián)動(dòng)解決的問題，要做好及時(shí)溝通交流。
三是要把征求意見貫穿始終。要開門整風(fēng)，全員參與。不能閉門造車，要暢通基層反映意見和建議的渠道，充分聽取大家的聲音。同時(shí)，針對(duì)整改的內(nèi)容，各單位要及時(shí)解決并向基層反饋，讓員工看到落實(shí)的結(jié)果。
四是要把提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益貫穿始終。創(chuàng)效是企業(yè)之本，“學(xué)習(xí)日”是為提高企業(yè)效益服務(wù)，不能本末倒置，不能為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。如何抓好經(jīng)營(yíng)管理？如何低成本發(fā)展？如何提升企業(yè)效益水平？這是落腳點(diǎn)，要把“學(xué)習(xí)日”切實(shí)融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的方方面面，切實(shí)把教育整頓活動(dòng)落到實(shí)處。做到相互結(jié)合、相互兼顧，兩促進(jìn)、兩不誤。
（首個(gè)“學(xué)習(xí)日”現(xiàn)場(chǎng)） 按照能源股份公司落實(shí)“作風(fēng)紀(jì)律整頓學(xué)習(xí)日”安排，股份公司將緊緊圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”作風(fēng)整頓方案，開展學(xué)習(xí)交流、教育培訓(xùn)、座談?dòng)懻?、修訂制度流程、重點(diǎn)問題治理等活動(dòng)，學(xué)習(xí)集團(tuán)及股份公司的規(guī)章制度、領(lǐng)導(dǎo)講話精神、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及管理知識(shí)、企業(yè)文化等。
（倪娟副總經(jīng)理參加證券部討論會(huì)）
（王濤副書記參加人力資源部討論會(huì)）
“作為廣匯人，我們要以企業(yè)為榮，與企業(yè)同發(fā)展共命運(yùn)！”
“在日常的運(yùn)營(yíng)管理中，我們必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做到每項(xiàng)工作有制度可循。善于學(xué)習(xí)一線的生產(chǎn)技術(shù)，服務(wù)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理……”
下午，運(yùn)管部、綜合辦、人力資源部等部室就上午學(xué)習(xí)的內(nèi)容開展了深入討論發(fā)言。股份公司經(jīng)營(yíng)班子領(lǐng)導(dǎo)分別參加各分管部門的學(xué)習(xí)討論。
當(dāng)日，能源產(chǎn)業(yè)各單位也分別組織了首個(gè)“學(xué)習(xí)日”活動(dòng)。 |
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